Reunión de Seguimiento de
Proyectos FODEP
04 de diciembre de 2025

 

 

 

El jueves 04 de diciembre de 2025, a las 09.30 vía online, se realizó la reunión de Seguimiento de Proyectos FODEP, en la que participaron los directores de FODEP Ramón Castillo C., presidente, y Diego Vidal S., director tesorero, y 15 organizaciones que desarrollan proyectos FODEP este año, ausentándose ocho de ellas, varias de las cuales ya han finalizado sus proyectos FODEP. En esta ocasión expusieron las organizaciones INCAMI; Fundacion Cerro Navia Joven y Red de Apoyo Solidario.

El Instituto Católico Chileno de Migración (INCAMI), organismo de la Conferencia Episcopal encargado de la atención a la movilidad humana en Chile, presentó el proyecto «Raíces con Esmalte» en 2025. Este proyecto tiene como objetivo empoderar a mujeres migrantes jefas de hogar a través de capacitaciones en técnicas de manicure y habilidades de emprendimiento para mejorar su autonomía económica e integración social.

La iniciativa consistió en capacitar a 60 mujeres migrantes residentes en la Región Metropolitana en manicure básica, nail art y soft gel, mediante cursos presenciales de 20 horas más 10 horas de estudio independiente. Además, se ofreció formación complementaria en modelos de negocio, marketing digital y gestión financiera. El proceso incluyó convocatoria, selección, formación técnica, desarrollo de habilidades emprendedoras, certificación y seguimiento del impacto a largo plazo.

El proyecto superó sus expectativas: se inscribieron 200 personas y 59 completaron el curso, alcanzando un 98,3% de éxito y un 100% de satisfacción entre las participantes. El 84% logró inserción laboral o continuó capacitándose, y se promovió la formación de una red de apoyo entre las participantes. Los resultados demostraron un alto nivel de aprendizaje técnico y mejoraron significativamente la autonomía económica y la inclusión social de las mujeres migrantes.

La Red de Apoyo Solidario, ONG fundada por venezolanos en Chile en 2017, impulsa la integración y el desarrollo de personas migrantes. Su proyecto «Joyas con alma migrante», desarrollado con apoyo de FODEP, capacitó a 30 mujeres migrantes (principalmente venezolanas, además de ecuatorianas, colombianas y una mexicana) en técnicas de alambrismo y bisutería, marketing digital y ventas, con el objetivo de promover la autonomía económica y el empoderamiento. El taller ofreció herramientas, materiales y un espacio seguro donde cada participante pudo crear piezas únicas que reflejan su historia y cultura. Además de la formación técnica, se fortaleció una red de apoyo entre mujeres y se abordaron aspectos de salud mental y reconstrucción de la identidad, generando un entorno de confianza y solidaridad. El 75% de las inscritas finalizó el curso, destacando el impacto positivo en la independencia financiera, la autoestima y la creación de comunidad.

La Fundación Cerro Navia Joven, con más de 30 años de trayectoria y centrada en la transformación social y la superación de la pobreza en el sector norponiente de Santiago, presentó su proyecto “Inclusión Social y Laboral de 70 Mujeres Migrantes”. Su misión es promover la justicia social y la dignidad mediante una acción solidaria inspirada en valores cristianos como la acogida, la gratuidad, el respeto y la solidaridad. Trabajan con diversos colectivos vulnerables, especialmente mujeres migrantes de Colombia, Ecuador, Haití, Perú, Venezuela y una participante persa.

El proyecto se enfocó en capacitar a mujeres en belleza integral, descartando la formación en huertos colectivos por falta de interés. Se realizaron cursos diurnos y vespertinos en las comunas de Cerro Navia, Pudahuel y Lo Prado, logrando la participación de 52 mujeres (de las 70 previstas). La asistencia fue superior en el horario vespertino, probablemente por la facilidad para conciliar con el cuidado de los hijos. El grupo mostró diversidad en escolaridad y situación migratoria, y la colaboración con las municipalidades permitió apoyo en trámites y traducción para las mujeres haitianas.

El proyecto evidenció desgaste progresivo y deserción, especialmente en los módulos menos atractivos (como pedicura), proponiendo como mejora la entrega de certificados parciales por cada módulo superado y reconocimientos intermedios para aumentar la motivación. Se identificaron factores de abandono vinculados a logística, horarios y problemas personales, por lo que se recomienda profundizar en las causas para futuros proyectos.