Institución: Corporación Dolores Sopeña
Nombre del Proyecto: Competencias laborales migrantes 2.0: dependiente
Objetivo General: Desarrollar un programa de formación y capacitación en oficios, que complemente habilidades y competencias de personas migrantes para que logren una inserción exitosa en el mercado laboral de la Región Metropolitana.
Objetivos Específicos:
- Implementar procesos de diagnóstico de brechas psico sociales, académicas, migratorias y académicas medibles para desarrollar espacios de mejora en la inserción socio laboral de los migrantes.
- Generar y ejecutar instancias de capacitación y formación mirando el mix de perfiles dependientes que involucre mejoras en los espacios de inserción laboral de las migrantes en el corto plazo.
- Validar e implementar un proceso de seguimiento a la inserción laboral de los participantes que entregue un reporte de la efectividad de la iniciativa.
- Línea empleo dependiente:
- Curso Taller depilación femenina, para 25 alumnas / 60 hrs / modalidad presencial
- + Curso taller Barbería, para 25 alumnos / 65 hrs / modalidad presencial
- Componentes transversales de capital social
- + Nivelación de estudios: 15 alumnos-as / 40 hrs/ modalidad on line
- + Apresto laboral: 25 alumnos -as / 12 hrs/ on line híbrido -presencial
- + Derechos laborales: 25 alumnos-as /20 hrs/ modalidad on line