Institución: Corporación Dolores Sopeña
Nombre del Proyecto: Competencias laborales migrantes 2.0: independiente
Objetivo General: Desarrollar un programa de formación y capacitación en técnicas para emprender, que complemente habilidades y competencias de personas migrantes para que logren una inserción exitosa en el mercado laboral de la Región Metropolitana.
Objetivos Específicos:
- Implementar procesos de diagnóstico de brechas psico sociales, académicas, migratorias y académicas medibles para desarrollar espacios de mejora en la inserción socio laboral de los migrantes.
- Generar y ejecutar instancias de capacitación y formación mirando el mix de emprendimientos independientes que involucre mejoras en los espacios de inserción laboral de las migrantes en el corto plazo.
- Validar e implementar un proceso de seguimiento a la inserción laboral de los emprendedores que entregue un reporte de la efectividad de la iniciativa.
Línea empleo independiente.
Curso taller gestión financiera contable para sustentabilidad de emprendimientos iniciales para 35 alumnos-as / 60 hrs /modalidad on line.
Curso taller aplicaciones digitales e inteligencia artificial para mejorar comercialización en línea para 40 alumnos-as / 65hrs / modalidad on line.
Componentes transversales de capital social
Derechos y formalización para emplearse independiente / 12 hrs /presencial.
Infoalfabetización para el tele trabajo /20 hrs / presencial.